Kontrola systému stres? Spisovateľ vedy Kawaguchi Tomoman Mr.

napájacie obťažovanie, sexuálne obťažovanie, Matahari ... paleta obťažovanie (obťažovanie) je problém prostredia na pracovisku je, ale s cieľom vyrovnať sa s týmito, krajina bola povinná pochopiť úroveň stresu pracovníkov z decembra minulého roka na spoločnosť (operátor). Jedná sa o "Kontrola systému stres". Tak presne nedostala žiadnu kontrolu, ľudia, ktorí pracujú na tom, čo musí byť také veci. Je známe, v knihe, ako je "nebezpečné chemické experiment" (Irodorizusha), v novembri minulého roka opisuje vo vede spisovateľa Kawaguchi Tomoman, že publikácia "" systému kontroly stresu "jasné príručky pre každého" (Futabasha) musel som.


odvrátiť depresie rezervný armádu našli samovražedný

Kontrola stress systém, zhruba vo nemyslím, že je to stres verzia zdravotné diagnózu. Hoci liečba rýchlo nájsť osobu, ktoré by mohli byť ochorení súvisiacich so životným štýlom v diagnostike zdravie, kontrola stresu systém je meranie, do akej miery stresu, nájsť osobu, ktoré by mohli byť v depresii s predstihom.

Depresia je hrozná choroba, ktorá vedie k samovražde. Aj keď je známe, že samovražda Japonci často zďaleka medzi rozvinutými krajinami, pozadia systém sa narodil, len tam dať brzdy na zvýšenie počtu samovrážd. Objavili depresie v ranom štádiu, prestaneme na samovraždu.
v

podliehajú operátormi počtu zamestnancov viac ako 50 osôb, ktoré spolu s kritériami, ktoré sú povinní zdravotnej diagnózu. Celoštátna asi 180.000 firiem sú približné vzhľadom k ministerstva zdravotníctva, práce a sociálnych vecí, zhruba 18 miliónov zamestnancov majú nárok, je nutné podstúpiť kontrolu stresu do jedného roka od výkonu (marec až 28 30.novembra 2008).

V zásade plní priemyselnej lekára alebo vyhovovať kvalifikovanej operátormi je zmluva inšpekcia vykonávané koľkokrát sa raz za rok, ministerstvo zdravotníctva, práce a sociálnych vecí odporúča "pracovný stres jednoduchý dotazník" alebo použiť kontrolný list, ktorý Odborník v odbore, ktorého sa vykonáva telo kontrolného systému, stresovej vytvoriť, aby sa skúmal stupeň napätia v metóde dotazník selekčného vzorca. Podľa
výsledok testu

, zamestnanci vedia, že je vo vysokom napätí, si môžu priať na rozhovor s lekárom. Výsledky kontroly stresu upozornený priamo od ako je lekár, ktorý vykonal kontrolu osobne, poskytnúť súhlas bez výsledku inšpekcie osoby v podnikaní, ktoré sú zakázané.

zlepšiť čierne na pracovné situácie vizualizované pracovného prostredia

inštitucionálneho hľadiska, nájde riziko depresie, zlepšenie pracovného prostredia. Nezvyčajne dlhé nadčasy a prácu množstvo nerovností, ako je šikanovanie, vec sa objavia čierne pracovného stavu vodou.
as

dlhá doba práce nadčas sa rozumie, šikanovanie? Aj keď si možno myslíte, alebo drvené v prednej časti dokumentu, ktorý bol predložený, šéfe alebo kázal aj 3 hodiny 2 hodiny, zatiaľ čo sedí priame podriadené, dospelých šikana je naozaj zlé pre neho.

rozvinúť depresia pracovného prostredia náležite čiernej, a ďalej obsahuje samovraždu, a to nielen šikanovania bol partner je prepustený, spoločnosť bude účtovaná obrovské škody. Napríklad v prípade nových zamestnancov spáchal samovraždu v niektorých hlavných reklamnej agentúry 168 miliónov jenov bola venovaná pozostalých rodine. Obnáša to, aby sa stala otázkou života a smrti, ak malé a stredné podniky.

Vzhľadom k tomu iba zamestnancov orgánov pre prevenciu, nie systém nájsť zamestnancov, ktoré by mohli stáť depresii. Pokiaľ ani nemal podporovať taký zamestnanca, ak je alebo zostup alebo odvolanie, na pracovné normy úrad inšpekcie prichádza lietania. Akonáhle sa stanete trial, stratíte ako prvý. Ale taká vec je dôkladná ochrana osobných údajov tak, že nenastane je dosiahnuté tak, že ľudia sú veľmi často falošné, niečo, čo najbližšie pracovné normy úrad inšpekcie a akonáhle je "kontrola stres systémová podpora dial" ( konzultácie na národnej jednoty Navi 0570-031050).

Kontrola stress systém, ak používate dobré, užitočné práce a vedenie oboch. Riziko zaistenia depresie, vedie k zlepšeniu pracovného prostredia pre zamestnancov, môžete znížiť riziko zvyšovania výkonnosti a skúšobné služby pre zamestnancov pre firmy. Hoci

Ľudia z dočasných zamestnancov musí byť doručená obe miesta určenia odoslania a určenia registráciu, je to preto, aby vyšetrila, či pracovné prostredie je, či je príčinou stresu, by som chcela oceniť.

Kawaguchi Tomoman (Kawaguchi, Tomokazu) vedecký spisovateľ. 1966 Narodil sa v Fukuoka prefektúre. University of Toyama Prírodovedecká fakulta Udelený. Zadarmo cez osobný počítač redaktor časopisu. "Ďalšie smiech vo vede!" Ako téma, vykonať celý rad spisov, prednášok o vede. "Spoločnosť" členom. "Overenie afrodiziakum" ku knihe (dáta domu), "overenie podozrivé laboratórne mestských legiend pre dospelých" (dáta dom), "nebezpečný vedecký experiment" (Irodorizusha), "Dive Tsu! Vedec-kun "(BUNKASHA), a podobne.
od

◆ knihy zavedenie "pre každého" Kontrola stress systém "clear Handbook" Kawaguchi Tomoman Autor obsahu check stress systém Futaba Shinshu je zavedenie ABC, s konkrétnymi opatreniami na pracovisku starostlivosti o duševné zdravie, to všetko v jednej knihe môže byť videný! ministerstva zdravotníctva, práce a dobrých životných podmienok odporúča "pracovný stres jednoduchý dotazník" je tiež uvedená ako vysvetlivky prílohe.