ZDRAVIE

www.543628.com

Home Zdravé bývanie Zdravé vedomostijaja Spoločné ochorenia Skupina zdravých ľudí Krása a zdravie Zdravé riešenie

Zdravie veci

Obecný nemocnice, ktoré hrozili kríze, ministerstvo vnútra a komunikácií blíži reštrukturalizácie, nie je prázdny do prvého poschodia, kde je neúspech za druhým

prijatie plánu reštrukturalizácie v konflikte záujmov, nemocnica mala tichosti kľud -.

Mestská Maizuru Mestská nemocnica v Kjótskom Maizuru. Jadrové nemocnice, ktoré podporovali prístavné mesto 90.000 ľudí, je v umieranie štátu. Z štvorposchodovej 198 postelí, čo je v súčasnosti využívaný iba v druhom poschodí 40 lôžok. Tretie poschodie oddelenia, vo štvrtom poschodí nie je používa zriedka, opúšťa lôžka, bez pacienta, ktorému bola daná preč.

Akonáhle Maizuru mestskej nemocnice, bol označovaný ako česť študent miestnej štátnej nemocnici. V roku 1990 získal obecné stojace vynikajúca nemocničné cena daná vynikajúca štruktúre riadenia nemocnice. Bolo to poctou tehdejším autonómnym ministrom. Potom systém školení tiež viedol k slávnemu lekári zo Spojených štátov sa nazýva povesť, zbierka mladých účastníkov z celej krajiny. Avšak, na plný úväzok lekárov, ktorí so predmetu 35 ľudí v roku 2001, klesla na aktuálnu päť. Ambulantná interná medicína je len 15 ľudí, asi jeden deň, ale otvor zatvorený stav. Čo sa stalo s nemocnicou občana?

politika v nemocnici po dobu dvoch koľajových tri valivé je
prázdnotu

Počiatok 02 rokov, bol odchod riaditeľa nemocnice. Keďže počet obyvateľov klesol, počet pacientov klesol a manažment sa zhoršil. Starosta v tom čase vyzval riaditeľa nemocnice, aby zrušil deficit. V 04 rokoch, tiež odišiel zástupca riaditeľa, ktorý bol pracoval na vlastných vzdelávacích programov. A že nemocnica City nebol prijatý označenie klinickej školenia označenie nemocnici, to je povedal, aby bol, pretože tam bol rozdiel v názoroch medzi potom prišiel riaditeľa nemocnice. Po nástupu riaditeľa odišlo z nemocnice aj 13 mladých lekárov. Lekár je absencia v máji 2004, pozastaviť prijímanie hospitalizovaných pacientov. V dôsledku toho zaznamenali sme vo fiškálnom roku 2004 schodok vo výške 1 miliardu jenov. Kumulatívny deficit sa zvýšil na približne 2,6 miliárd jenov.

05 až do konca roka, starosta opustil vlastné rekonštrukcie nemocnice. To oznámila politiku špecializujú na lekárske ošetrenie lôžok, ktorá vyžaduje menší počet lekárov a sestier. Dĺžka nemocnice, ktorá slúžila ako chirurg a nástupca, že to malo 13 ľudí na stroji, zástupca riaditeľa tiež opustil nemocnicu.

Starosta plánuje zveriť správu civilné nemocnice, ktorá sa stala Monukenokara do mesta Kyoto v súkromných nemocniciach, biely papier nezhromažďuje lekár. Kumulatívny deficit vo fiškálnom roku 2005 dosiahol 3,5 miliárd jenov. Októbra 2006 poverený riadením nemocnice do súkromnej nemocnice v Hyogo prefektúre bolo nakoniec obnovené hospitalizovaný prijatie pacienta z vnútorného lekárstva pre zaistenie 5 lekárov.

Avšak súčasné starosta bol volený do nemocnice prestavať do zástavy vo februári 07 rokov, to bolo prerušené vlastnú komisiu v reakcii na výzvy na pokračovanie verejných nemocníc. Za to, že aj keď na plný úväzok lekára zo súčasných piatich ľudí, ktorí pracujú prostredníctvom zavedenie súkromného lekára odborníkom v odbore, hospitalizácie, ambulantné chirurgické zostáva zvyšok.

je súkromná poradným orgánom súčasný starosta, "Regionálne lekárske ideálny študijná skupina" je mesto Maizuru verejná 4 nemocnice v novembri 2007 (Mestská nemocnica Maizuru, Maizuru Medical Center , Maizurukyosaibyoin sa Maizuru Červený kríž nemocnice ), sú zhrnuté v správe byť spojené do jedného alebo dvoch. A do konca septembra tohto roka, mesto založil prípravný organizácie pre reorganizáciu, dal riaditeľ v nemocnici City sa zdravotnej politiky dozorca a dvojročnej absencii upraviť operáciu. Zdá sa, že reštrukturalizácia nemocníc sa nakoniec začala po jednoročnej diskusii. Ale vnútorné srdce nemocnice je komplikované. Jeden z riaditeľa nemocnice, ktoré majú byť reorganizovaná "Sme integrácia ľahké .4 neexistuje nemocnice neexistuje žiadny precedens opustiť zastrešujúcu organizáciu, realizácia sa naplno s tým, čo do činenia s ťažké. Than budúcnosť vízie dnešnej zdravotnej starostlivosti hovorím ". "Vypracovali sme korešpondencia je príliš pomalý. Nedostatok lekár z mesta, nemocnice záťaž zvýšili iba" tam je tiež hlas (Maizuru Červeného kríža nemocnice režiséra Masaki Okada). Obrovský plán reštrukturalizácie nemocníc môže skončiť.


zdravie - jedlo - Matka a dieťa - štýl -

Slovensko zdravie © www.543628.com