Ako Zanechať prácu vychovávať deti

Či už ste rodič novorodenca, alebo vaše deti sú trochu staršie, sa rozhodol opustiť svoju prácu vychovávať svoje deti, je buď jedným z najjednoduchších rozhodnutí budete niekedy robiť alebo je to rozhodnutie, nad ktorými budete trápiť. Situácia je odlišná pre každého, ale pravdou zostáva, že je to veľké rozhodnutie, ktoré vyžaduje starostlivé premýšľanie a plánovanie. Akonáhle urobíte rozhodnutie odstúpiť z vašej práce, aby sa na plný úväzok úlohu rodičovstva, budete musieť nechať váš zamestnávateľ poznať vaše zámery. Pokyny
1

Premýšľajte o rozhodnutie, ktoré robíte, a zistiť, či je alebo nie je možné. Napríklad, ak chcete zostať doma vychovávať svoje deti, budete mať finančné prostriedky, aby tak urobili. Ak opúšťať svoju prácu znamená, že nebudete mať príjem poskytovať jedlo a prístrešie pre vaše deti, to nie je zodpovedné rozhodnutia.
2

čas vaša rezignácia na vlastný prospech, a to najmä ak ste nevráti po materskej dovolenke. Podľa Parenting.com, zamestnávatelia majú právo ukončiť váš pracovný pomer s okamžitou platnosťou mali by ste to vedieť, že máte v úmysle odísť, akonáhle vaša materská dovolenka je u konca. To by mohlo znamenať, že vaše zdravotné poistenie skončí, keď ste v stredu svojej materskej dovolenky, alebo že sa nemusí dostávať materskú odškodnenie. Mali by ste počkať, až materská dovolenka skončila skôr, než vyjadrujete svoj úmysel odísť.
3

Napísať list s rezignáciou a dať ju do svojho šéfa. Podľa Suzanne Lucasom, ktorý píše stĺpec, "The Evil HR Lady" pre CBSNews.com, mali by ste byť úprimný, ale nie príliš úprimný vo svojej rezignácie. Čo píšete vo svojom liste by mohli ovplyvniť vaše budúce zamestnanie a odporúčania, mali by ste sa rozhodnúť, nakoniec sa vrátiť do práce. Napríklad, vo Vašom liste je potrebné uviesť, že aj keď to bolo ťažké rozhodnutie, aby ste sa rozhodli, že je na plný úväzok rodič je najlepší postup pre vás v súčasnej dobe. Tie by mali obsahovať aj dátum účinnosti. Môžete vynechať časť o svojho šéfa, že je blbec, ktorý robí prácu nemožné -. Prípadne
4

Ponúknite svoju dostupnosť po telefóne alebo na internete pre uľahčenie výmeny po dobu niekoľkých týždňov, odporúča Eileen Doughty od rodiny a domácej siete, spoločnosť, ktorá má pomôcť ženám prechod z práce do domova. To by mohlo znamenať, že tam sa poraďte so svojím výmenu o vstupy a výstupy svojej práce, o rôznych klientov a kontaktov, alebo jednoducho vysvetliť všetky prebiehajúce projekty máte v prácach. Udržiavanie dobré vzťahy so svojím šéfom a ponúka, aby pomohli zmierniť svoju myseľ a náhradnými myseľ sa chystá, ktoré vám pomôžu udržať váš profesionálne pracovné sieť pre budúcnosť.