Dyslexia a Disability Discrimination Act

Dyslexia je stav, ktorý je často považovaný za zdravotné postihnutie. Pochopenie dyslexia, či sa vzťahuje podľa zákona o diskriminácii zdravotne postihnutých alebo porovnateľný právny predpis vám pomôže lepšie získať služby na pomoc pri vyrovnávaní sa s ňou. Čo je dyslexia?

Medzinárodná asociácia dyslexie definuje dyslexiu ako neurologické, dedičné ochorenie, ktoré postihuje osoby schopnosť získavať a spracovávať jazykom. Cez osoby, ktoré majú priemernú inteligenciu, môže to mať vplyv na ich schopnosť vysloviť slová, písať a hláskovať.
Disability Discrimination Act

Disability Discrimination Act (DDA) bol prešiel v Spojenom kráľovstve v roku 1995. Zákon definuje, čo je považované za zdravotné postihnutie a poskytuje usmernenie pre zamestnávateľov, aby sa zabránilo diskriminačné praktiky.
Dyslexia v
DDA

Aby osoby s dyslexiou považované za zakázané v rámci DDA musí dyslexia mať "významný a dlhodobý nepriaznivý vplyv na jeho schopnosť vykonávať normálny deň-to-denné aktivity", ako sú definované v prvej časti DDA.


Určenie pokrytie

Pretože DDA ponecháva určitý priestor pre výklad, pokiaľ ide o dyslexiu, ktorým sa ako osoby so zdravotným postihnutím môžu zahŕňať špecifické prechádza testami pre meranie rozsahu Vášho dyslexie. To bude musieť byť vykonané v súdnych prípadoch týkajúcich sa diskriminácie.
Dyslexia ako postihnutie v iných krajinách

prijali Spojené štáty Američania so zdravotným postihnutím zákona v roku 1990. Podobne ako u DDA, poskytuje ochranu pre osoby so zdravotným postihnutím z diskriminácie na pracovisku z dôvodu zdravotného postihnutia.
Chrániť pred diskrimináciou

Bez ohľadu na to, ak žijete vo Veľkej Británii alebo USA, bude pochopenie vaše práva ako zamestnanec pomôže presadzovať seba na pracovisku. Už dokumentáciu vášho postihnutia je k dispozícii pre váš zamestnávateľ čítať a viesť v evidencii.