Ako spravovať Krátkodobé invalidný nároky

Krátkodobé postihnutie je forma poistenia, ktoré platia percento, zvyčajne 50 percent na 75 percent, zo svojho platu /mzdy, keď ste schopní pracovať z dôvodu zdravotného stavu. Krátkodobé postihnutia je určený pre pokrytie relatívne krátku dobu (tj až na šesť mesiacov), kým jedinec je schopný vrátiť sa do práce. Je nutné dodržať správny postup a predloží žiadosť v určenom časovom horizonte, inak riskujete, že vaše postihnutie tvrdenie poprel. Pokyny
1

Obráťte sa na oddelenie ľudských zdrojov zistiť, čo časový rámec na predloženie krátkodobé postihnutia nárok. Zvyčajne musí byť žiadosť podaná do 10 dní od vzniku postihnutia, ale to sa pohybuje medzi pracoviskami a poskytovatelia poistenia. Tiež získanie všetkých potrebných formulárov, ktoré musia byť predložené z oddelenia ľudských zdrojov.
2

predložiť všetky požadované podoby v určenom časovom rámci. Ak fax formulára, uložiť kópiu "Potvrdenie faxového prenosu" vyhlásenie za dôkaz, že bola podaná pred uplynutím lehoty. Uistite sa, že tieto formy obsahovať meno, adresu, telefónne číslo a číslo faxu pre lekára, ktorý vám diagnostikovaný s postihnutím. Uistite sa, že ste tiež zapísať správne informácie o vašej spoločnosti HR oddelenia, vrátane špecifického HR kontaktu, ktorý zvyčajne spracováva krátkodobé problematiky zdravotného postihnutia.
3

Sledovať s poskytovateľom poistenia a HR oddelenie pravidelne, kým nie je nárok schválený. Pokiaľ neobdržíte odpoveď do troch dní od podania reklamácie, mali by ste sa nadviazať kontakt s HR a poskytovateľom poistenia skontrolovať stav. Uistite sa, že všetky strany dostala všetky potrebné dokumentácie potrebné pre spracovanie vášho krátkodobé postihnutia nárok.