Ako osloviť novému zamestnávateľovi, že ste tehotná

Pre väčšinu žien, videl na znamienko plus na ich tehotenského testu je dôvod na oslavu. Napriek tomu, v závislosti na tom, kde pracujú, ich šéfovia nemusia nutne cítiť rovnako. To je dôvod, prečo tehotné ženy musia používať vhodné plánovanie, ako nechať ich šéf vedieť "dobré správy." Ak sa chcete dozvedieť o tom, ako môžete začať toto plánovanie, pozrite sa na nižšie uvedenými pokynmi. Veci, ktoré budete potrebovať
gynekologického vyšetrenia
Váš zamestnanec príručke pre
zástupcu (ak sa veci škaredé)
Calm správanie
Zobraziť ďalšie inštrukcie
Stránka 1

Uistite sa, že ste naozaj tehotná. Než začnete robiť čokoľvek, budete chcieť získať gynekologického vyšetrenia pre potvrdenie tehotenstva. Počas tejto skúšky sa gynekológ vyšetrovať krv a moč svoj. Ak ste tehotná, obaja testy ukazujú na prítomnosť ľudského choriogonadotropínu (hCG alebo). To je hormón, ktorý sa vyrába z tehotnej ženy placentou.
2

Poraďte zamestnancov príručky. Ak je spoločnosť organizovaná, je pravdepodobné, že budú používať svojich zamestnancov príručky vysvetliť, aké sú možnosti pre tehotné ženy. To by malo pomôcť dať veci do súvislostí, pretože tehotná žena môže vždy odkazovať na príručku keď jej šéf nebude jej dať pozitívnu reakciu.
3

Premýšľajte o tom, čo chcete robiť, až sa dieťa narodí. Pre niektoré ženy, tehotenstvo môže v skutočnosti slúžiť ako bod obratu pre ich kariéru. Ich stav môže viesť k tomu, premýšľať o iných možnostiach, či už je to, ako zarobiť peniaze doma, alebo meniť ich kariéru úplne. Iní môžu chcieť rozšíriť svoju materskú dovolenku. Či tak alebo onak, budete musieť premýšľať o tom, čo sa chystáte urobiť, takže sa môžete vyhnúť pálenie všetky mosty, ktoré s vašou existujúce spoločnosti.
4

vybrať ten správny deň, aby tú novinu. Posledná vec, tehotná žena by mala urobiť, je nechať ju šéf vedieť, čo sa deje na deň, ktorý je stresujúce a práce. Takže, ak je to možné, mala by tehotná žena sa dočkať, až jej povedať šéfovi na deň, ktorý je oveľa uvoľnenejšia. Je to ešte lepšie, keby mohla tú novinu pri slávnostnej príležitosti, keď vie, že jej šéf je už v dobrej nálade.
5

Informujte svojho šéfa situácie. S pokojným správaním, opýtajte sa svojho šéfa, ak majú minútu alebo dve, aby si s tebou pohovoriť. Odtiaľ, povedzte im o vašom tehotenstve. Potom dajte im vedieť, aké sú vaše zámery sa dieťa narodí.
6

zvážiť právne kroky, ak to vyjde negatívne. Ak máte padáka alebo degradovaný po zdieľanie správ, mali by ste byť schopní vziať si spoločnosť na súd, pretože je to nezákonné diskriminovať ženy z dôvodu tehotenstva. Poraďte sa s právnikom pre viac informácií.