ZDRAVIE
www.543628.com
Rozvíjať in-house tréningový program. Naplánovať pravidelné kurzy, ktoré sa zameriavajú na zručnosti a osviežujúce, že zavedenie nových konceptov do starostlivosti zdravotníckeho personálu. Poskytujú ako všeobecné kurzy a materiály zamerané na konkrétne funkčné oblasti. Podporovať sestry navštevovať kurzy pod záštitou externé subjekty za účelom zlepšenia ich základné znalosti. Vykonajte ďalšie vzdelávanie dôležitým aspektom profesijný rozvoj.
2
zdôrazniť význam zodpovednosti a tímovej práce. Nech sestry vedia, že ich jednotlivé akcie priamo ovplyvňujú celkovú výkonnosť a kompetencie agentúry. Combat vyhorenia a pocity izolácie podporou sestry sa opýtať a ponúknuť pomoc voľne. Tento záväzok ku konštruktívnemu budovanie tímu môže pomôcť zdravotné sestry vysporiadať sa s negatívnym stresom.
3
Podporovať vedúcich zamestnancov k pozitívnym príkladom. Pochopte, že dodržiavanie profesijných štandardov je jednoduchšie, keď všetci zamestnanci urobiť záväzok k dokonalosti. Rozvíjať vykonávať noriem pre každého člena zdravotnú starostlivosť a administratívny tím. To podporuje profesijné štandardy bez ohľadu na pozíciu.
4
vykonávať pravidelné posúdenia ošetrujúceho personálu. Skontrolujte pacienta protokoly správnosť a úplnosť. Dodržujte ak sestry dodržiavať zavedené zásady pri vykonávaní lekárskych zákrokov. Sledovať s pacientmi, aby v záujme zabezpečenia kvality starostlivosti štandardov aktívne praktizuje.
5
vyslať jasný signál, že neschopnosť nie je možnosť. Vysvetlite, že otázky, ako je nedostatok personálu, nie sú ospravedlnením pre lekárske chyby a opomenutia. Podporovať sestry požiadať o radu od rovesníkov a vedúcich pracovníkov. Odmena sestry, ktorí udržiavať profesijné štandardy. Urobiť včasné opravy zdravotných sestier, ktoré nie sú v súlade s vytvorenými pravidlami.
Zdravé vedomostijaja - Spoločné ochorenia - Skupina zdravých ľudí - Krása a zdravie - Zdravé riešenie
Zdravé bývanie © www.543628.com