Ako spustiť opatrovateľa Support Group

s starostlivosť o manžela, člena rodiny alebo priateľa s chorobou alebo zdravotným postihnutím môže byť náročné. Aj keď vám to môže pripadať oplatí starať o druhého, môžete rýchlo vyhorieť, ak nemáte dostatočnú podporu. Existuje mnoho emócií, ktoré môžu ísť spolu s opatrovateľstvo, a tam je tendencia pre opatrovateľa, aby sa starať sami o seba. Starostlivosť o seba, je nevyhnutné preto, že nemusíte ochorieť rovnako. Z tohto dôvodu môžu navštevovať opatrovateľa podpornú skupinu naozaj pomôže. Spojenie s ostatnými zdieľať svoje myšlienky, riešiť problémy a získať podporu vám môže pomôcť, aby to cez ťažké časy. Pokyny Distribútor Kontaktujte národné organizácie
1

Nájsť národnej organizácie pre pod podmienkou, že pracujete s, či už sa zaoberá rakovinou, neurologickými poruchami, alebo určitý typ fyzického postihnutia. Takmer všetky hlavné ochorenia alebo zdravotného postihnutia forma má národné asociácie.
2

Kontaktujte združenia a povedzte im, že sa ponúka opatrovatelia podpornú skupinu. Oni budú často mať materiály a informácie, aby ho podporili. Niektorí dokonca majú grant k dispozícii peniaze, ktoré vám pomôžu platiť za reklamnú občerstvenia a základné potreby, ako dostať svoje skupine v prevádzke.
3

Ak chcete spustiť otvorenú skupinu, pozrite sa odkazy nižšie Ďalšie informácie o všeobecných skupín a prostriedky máte k dispozícii.
fotografie Get Your Skupina Chystáte
4

Nájdite si priestor pre Vašu skupinu. Väčšina skupín opatrovateľ podpory sú držané v obecných budovách tak, že nemusíte platiť nájom za izbu.
5

Nenechávajte stretnutia u niekoho doma. Po prvé, väčšina ošetrujúce osoby potrebujú oddýchnuť od každodenných činností a potrebujú mať možnosť sa dostať von z domu. Ešte dôležitejšie je, až budete mať akýkoľvek druh formálne stretnutia u vás doma, otvorte si až do otázky zodpovednosti, ak niekto spadne alebo sa zranil vo vašej domácnosti počas rokovaní.
6

Nájsť neutrálnej polohe na stretnúť sa s vašej skupine. Kostoly, knižnice, komunitné centrá a vedúci strediska sú dobré umiestnenie. Mnoho z týchto organizácií má newsletter, kde môžete inzerovať svoje opatrovateľov skupinu zadarmo.
7

dostať slovo. Reklama v miestnych novinách a rozhlasu. Napíšte článok alebo príbeh o poskytovaní starostlivosti, alebo rozprávať o svoje osobné príbehy a prečo chcete spustiť skupinu. Miesto letci v miestach, ako sú nemocnice alebo lekárskych ordinácií, kde ostatní, ktorí sa zaoberajú rovnakom stave bude častejšie.
Fotografia, aby vaša skupina Informačné a profesionálny
8

vymenovali monitora pre skupinu. Tam môže byť tendencia pre jednu alebo dve osoby ovládnuť skupinu. Už moderátora stanovených pravidiel, napríklad každý, kto chce hovoriť má 5 minút. Nastaviť časovač a jemne pripomenie všetkým, keď na ne príde rad je hore. Ak je viac času, potom niekto môže mať druhé kolo.
9

Skontrolujte stretnutie pozitívne. Je veľmi ľahké vytvoriť špirálu, keď každý sa zameriava na to, ako zložité veci sú. Riadiť skupinu sa pozrieť na to, čo funguje, a podporovať riešenia problémov a zdieľanie nápad namiesto toho sa zameriava na negatívne.
10

Získajte reproduktory. Mnohí miestni zdravotnej starostlivosti a ďalší odborníci radi hovoria na skupiny zdarma. Pomáha dostať svoje obchodné meno a servis tam. Poskytuje tiež zvonku prísť a dať pozitívny nádych na skupinu.
11

Spýtajte sa zdravotníkom, ako sú lekári, zdravotné sestry, fyzioterapeutov a psychológov hovoriť o zvládanie zručností. Majú miestny masážny terapeut alebo arómoterapeutom prísť a ísť cez jednoduché techniky, ktoré pomáhajú zvládať stres doma.
12

Cvičenie a inštruktorov jogy môže ponúknuť mini-cvičenie na vašej skupiny. S reproduktormi je váš opatrovateľ podporná skupina zaujímavejšie, a bude povzbudzovať ľudí k účasti na pravidelnom základe.
Získajte Dobrovoľníci
13

Nepokúšajte sa spustiť skupinu na vlastnú päsť, je to veľa práce a odhodlania
14

formulár malý výbor, ktorí vám pomôžu .. Jedna osoba môže byť zodpovedná za ich zavádzanie a pripraviť izbu. Jedna osoba môže zvládnuť občerstvenia. Iná osoba môže vrátiť telefónne hovory alebo e-maily potenciálnych členov.
15

mať rôzni ľudia majú tieto úlohy po celý rok, takže práca nemusí vždy spadnúť na tých istých osôb, ktoré po celú dobu.