Typy konfliktov v ošetrovateľstve

Konflikty sú bežné vo všetkých pracoviskách, vrátane ošetrovateľskej oddelenia v zdravotníckych zariadeniach. Konflikty môžu byť stresujúce a stupňovať, a preto je dôležité pre zdravotné sestry a ich nadriadených sa naučiť, ako riadiť. Organizačné konflikt

Organizačné konflikt nastane, keď dva alebo viac oddelení v tom istom zariadení súťažia o zdroje. Peniaze, vybavenie a personál sú najčastejšie zdroje, ktoré by mohli vytvoriť organizačné konflikt. Prebiehajúce organizačné konflikt môže mať nepriaznivý dopad na zamestnancov a zariadenie, konštantný súťaž o zdroje môžete vytvoriť stres a výsledkom zlé služby pre pacientov.
Interpersonálna konflikt

dve sestry nesúhlasí, interpersonálne konflikt nastane. Tieto typy konfliktov nie je obmedzené iba na sestry, pretože pacienti môžu vstúpiť do interpersonálne konflikt so zdravotnou sestrou, ak nesúhlasí s posúdením alebo odporúčania. Interpersonálne konflikt môže byť viditeľná, pretože niekedy spôsobuje, že osoba slovne útočí na niekoho iného. To môže byť škodlivé pre zdravotníckeho zariadenia, ak pacienti boli svedkami konfliktu.
Intrapersonálna konflikt

sestra občas cíti v rozpore ako sa snaží vyrovnať svoje pracovné požiadavky sa jej osobného života a viery. V tejto situácii, zdravotná sestra zažíva intrapersonálnu konflikt. Etické dilemy, ktoré sú často zdrojom intrapersonálnu konflikt, aj keď môžu sestry zažiť to z iných dôvodov. Napríklad môže sestra v práci majú intrapersonálnu konflikt, ak jej dieťa je doma chorá, pretože cíti povinnosť voči svojmu zamestnávateľovi a potrebu byť s dieťaťom doma.
Intersender Conflict

Hoci zdravotnícke zariadenia sa snaží zachovať konzistenciu môže dôjsť sestry intersender konflikt, kde sa dostávajú rôzne správy z rôznych zdrojov. Rozdiely v pokynoch pre postupy alebo ošetrenie v zdravotníckom zariadení sú príklady intersender konfliktov. Tento typ konfliktu môže byť frustrujúce pre zdravotné sestry a viesť k syndrómu vyhorenia a obratu, pretože zmiešané správy môže mať za následok ďalšiu prácu.
Riešenie konfliktov

Existuje celý rad konfliktov riadenie a možnosti riešenia pre zdravotné sestry naučiť a využiť. Niektorí zamestnávatelia ponúkajú riešenie konfliktov alebo riadenie školenie zdarma. Sestry chýba túto voľbu môžete skontrolovať s miestnymi komunitných centier a vysokých škôl, aby zistili, či ponúkajú kurzy alebo školenia.