ZDRAVIE
www.543628.com
Každá skupina zamestnávateľ a poistenie dopravcu rokovania, ktoré udalosti sú oprávnené na zmenu Polročná výhod, takže nie je štandardný zoznam kvalifikačných akcií. Avšak, udalosti najčastejšie povolené sobáše, rozvody, narodení a adopcií. V týchto prípadoch je hlavným poistenec má 30 dní podať žiadosť o zmenu dávky, s príslušnou dokumentáciou preukázať, že sa akcia konala.
Postup zmeny
Pokrytie úpravy pre udalosti menia život by mala byť zameraná na zamestnávateľa správcu výhod, a to na poisťovňu. Zamestnávateľ preskúma dokumentáciu k určeniu, či zamestnanec spĺňa kritériá oprávnenosti, a ak áno, bude pokyn poisťovňa zmeniť, že konkrétne zamestnanca benefity. Obvykle kontaktovať oddelenie ľudských zdrojov je dobrým prvým krokom k získaniu potrebné formuláre a pokyny. Zamestnanci budú takmer nikdy priamo riešiť s poisťovňou pre tieto typy zmien, ako na poisťovateľa zmluvu so zamestnávateľom.
Individuálne Pokrytie
menšine ľudí s poistením kúpiť priamo prostredníctvom poisťovateľa, a ak nedostane zdravotné poistenie od zamestnávateľa. Títo ľudia sa musia obrátiť na poisťovňu požiadať o zmenu dávky, pretože neexistuje žiadny zamestnávateľ Príslušná zákazka, to je všeobecne jednoduchšie vykonať zmeny, menej prísne načasovanie a dokumentačné normy na mieste u väčšiny poisťovní dopravcu
<. br> Tipy
Record všetku korešpondenciu o vašej žiadosti o zmenu zdravotného poistenia, pretože život meniace udalosť. Vzhľadom k úzkym oknom väčšina ľudí bude musieť vykonať zmenu, je potrebné riadne zdokumentovať papierovú stopu v prípade nezrovnalostí alebo chýb v rámci procesu.
Zdravé vedomostijaja - Spoločné ochorenia - Skupina zdravých ľudí - Krása a zdravie - Zdravé riešenie
Zdravé bývanie © www.543628.com