Bezpečné Sestra Personálne zákon

Bezpečné sestra personálne rozumie udržanie potreby pacientov v rovnováhe s nedostatočným počtom pracovníkov. Okrem zrejmých, zachraňovať životy, trezor personálne má pozitívny vplyv na udržanie zdravotné sestry. To je dôležité, pretože národ sa potýka so zvýšeným nedostatkom zdravotných sestier. Bill prvýkrát predstavený na kongrese počas zasadnutia 2003-2004, Registered Nurse Bezpečný zamestnanecký zákon, vytvoria niektoré nemocnice mandátov. Jadrom zákona zahŕňa plány nemocnice personálne a dodržiavanie predpisov v záujme zlepšenia nášho systému poskytovania zdravotnej starostlivosti prostredníctvom bezpečného obsadenia. História

pôvodný návrh zákona nebol prijatý do práva. Zástupcovia Lois Capp, demokrat z Kalifornie, a Ginny Brown Waite-, republikán z Floridy bol predstavený druhý, bi-prívrženec pokus v novembri 2007. Capp oznámil: "Táto legislatíva podporuje sestry a nemocnice, aby spoločne uistite sa, že správny počet sestier je poskytovať vynikajúcu starostlivosť, že každý pacient si zaslúži." Kongres neprešiel návrh zákona, ako sú písané.

legislatíva bola revidovaná a znovu sa 2010-2011 zasadnutie Kongresu, kde je stále cirkuluje výborov. Americká asociácia sestier pokračuje svoju podporu návrhu zákona, pretože umožňuje sestrám vytvoriť životaschopný plán pracovných miest.
Fotografie
význam
fotografie

štúdie uskutočnenej Linda Aiken na univerzite Pennsylvania Stredná zdravotnícka škola uvádza, že odhadom 20.000 pacientov zomiera každý rok na základe bol prijatý do nemocnice, ktorí trpia nedostatočným personálnym. Odchodu do dôchodku silné povojnové ročníky v odbore ošetrovateľstvo pokračuje ovplyvniť ošetrovateľskej nedostatok. Úrad práce štatistiku (BLS), že schodok zhruba jedného milióna sestier nastanú v roku 2020.
Vlastnosti

Podľa navrhovaného zákona, personálne by bolo založené na počte pacientov. To by zakázať uvedenie registrovaných zdravotných sestier v situáciách, kedy im chýba kompetencie. Legislatíva je riešená tak, aby nemocnice zodpovedný za navrhovanie procesu prijímať a vyšetrovať sťažnosti. Okrem toho, že by poskytoval ochranu informátorov a aby sa personálne informácie zverejnené. Peňažné pokuty môže byť uložené na nemocniciach podľa ministra zdravotníctva a sociálnych služieb by akékoľvek porušenie dôjsť.
Snahy štátu
zákonodarcovia

Štátna tiež snaží riešiť problémy sestra personálne . Kalifornia realizovala personálna právo v roku 2004 s odvolaním sa na minimálny pomer jednej sestry na každých piatich pacientov. Jednalo sa o významné zlepšenie v priebehu minulých prípadoch, kde sestry museli starať o viac ako 10 pacientov na smeny. V štúdii uskutočnenej na University of Pennsylvania, bolo viac ako 22.000 registrovaných zdravotných sestier opýtaných v Pensylvánii, New Jersey a Kalifornii. Výsledky ukázali, že v Pensylvánii a New Jersey, 11 až 14 percent menej úmrtí mohlo dôjsť, ak tieto štáty vykonávať Kalifornia personálne pomer.
Úvahy

Kvalita starostlivosti je Dôležitou otázkou pre obe zdravotníckych pracovníkov a ich pacientov. Zákonodarný štátu pokračovať v práci na realizácii personálne zákony, ktoré povedie k zvýšeniu zdravotného systému. V poslednej dobe, asi 1000 sestier zhromaždil na Capitol Hill na podporu potrebu personálnych pomerov na federálnej úrovni.