Zásady sestra Personálne

Zásady sestra zamestnancov vyžadujú kvalitnú starostlivosť o pacientov s dôrazom na optimálne poskytovanie zdravotnej starostlivosti, a zváženie pre pacienta i sestru pohody. Registered Nurse Bezpečné Personálne akt 2010 navrhuje usporiadať nemocníc zodpovednosti za zodpovedajúci počtu zamestnancov založený na zdravých princípoch, ktoré zaistia optimálny počet zamestnancov pre vysoko kvalitnú starostlivosť o pacienta. Personálne zásady zahŕňajú posúdenie riadenia, ošetrovateľstva a potrieb pacientov, a konečné rozhodnutie by sa nemala spoliehať na typu platiteľa alebo iba počet pacientov. Sestra personálne vyžaduje mnohostranný prístup k posudzovania a hodnotenia personálnych potrieb. Starostlivosť o pacienta

princípy sestra personálne vyžadujú dostatočný prístup k zamestnancom všetkými pacientom na základe ostrosť úrovniach. Vhodné personálne princípy do úvahy závažnosť celkového pacienta mixu a analýzu jednotlivých potrieb pacientov. Personálne zásady tiež zahŕňať zváženie počtu pacientov, úroveň intenzity, faktory životného prostredia, geografických hľadísk a kultúrnych alebo jazykových potrebách pacienta.
Zamestnanci Mix
princípy

ošetrovateľstva vyžaduje že počet zamestnancov v úvahy hladké zamestnanca kombináciu skúseností a znalostí potrebných pre starostlivosť o pacienta. Personálne by mala obsahovať zmes podpory manažmentu ošetrovateľskej, registrované zdravotné sestry a ošetrovateľstva podporný personál. Klinická pomoc musí byť k dispozícii na podporu a rozvoj zručností sestry s menšími skúsenosťami, a výkonný a operačnej úrovni by sa mala táto pomoc vždy prístupná.
Facility Management
< p> Personálne úrovne musí vziať do úvahy typ zariadenia a pacient mix zabezpečiť zodpovedajúci počet zamestnancov. Facility management by mal podporovať organizačnú štruktúru, ktorá podporuje a oceňuje zdravotné sestry a ďalší personál. Inštitúcia musí vytvoriť zásady a postupy pre ošetrujúceho personálu, a zaviazať sa k plneniu otvorených pozícií včas zabezpečiť efektívnu a účinnú starostlivosť o pacientov.
Opatrovateľské Rozsudok
princípy

Personálne stanovenie parametrov aby pomohli vedenie pri vytváraní pokynov zamestnancov schedules.These a náradie musí byť doplnená odborná zdravotná ošetrovateľská úsudku a prax v riadení. Výkonné a prevádzkové manažéri musia vyhodnotiť všetky aspekty starostlivosti o pacienta, aby zdravotná sestra pacienta pomery sú dostatočné na základe skutočných klinických požiadaviek pacienta zaťaženie. Okrem personálnych smerníc a nástrojov, musia sestry manažérky použiť odborný úsudok na určenie najlepšiu kombináciu registrované zdravotné sestry, licencovaných praktických sestier a personálu opatrovateľských nevyhnutné k podpore. (EDITOR ref 4, str 10)