Ako môžem nastaviť sociálna práca programu v domácej zdravotnej starostlivosti?

Mnoho domácich agentúr zdravotnej starostlivosti spolupracovať s ostatnými miestnymi poskytovateľmi zdravotnej starostlivosti, zabezpečiť služby, ktoré neposkytujú, vrátane sociálnych pracovných programov. Avšak, ponúka integrovaný sociálny pracovný program v rámci agentúry domácej zdravotnej starostlivosti poskytujú niekoľko výhod pre pacientov, vrátane uľahčenia prístupu k sociálnym pracovníkom a silnejšie kontinuity starostlivosti medzi poskytovateľmi. Navyše, to môže urobiť aspekty pracovných miest na domovskú poskytovateľov zdravotnej starostlivosti "ľahšie, pretože sestry a sestry asistenti, fyzioterapeuti a ďalší poskytovatelia majú určenú kontaktnej osoby, kedy pacienti potrebujú sociálnej práce služby. Pokyny
1

Určte úlohu sociálneho pracovníka a rozsah sociálneho pracovného programu v rámci vašej domácej zdravotnej starostlivosti agentúry. Bežné úlohy patrí koordinácia dopravy na zdravie súvisiace služby mimo domova, pomoc pacientom so získaním poistenia, alebo vám platiť za zdravotnú starostlivosť, ktoré zaisťujú prístup pacientov k potrieb, ako je jedlo a oblečenie, vyšetrenie pacientov na známky zneužívanie alebo zanedbávanie medzi zraniteľné skupiny obyvateľstva, alebo posúdenie, či môže pacient zostať samostatne vo svojom dome.
2

Návrh písomný opis rozsahu sociálnej pracovného programu a sociálny pracovník v pracovných povinností. Na základe týchto opisov a ako veľký agentúry v súčasnej pacient zaťaženie je rozhodnúť, koľko sociálnych pracovníkov si myslíte, že vaša kancelária potrebuje, aby efektívne riadiť sociálne pracovný program.
3

Vytvoriť rozpočet pre sociálne pracovného programu, a určiť niekoho, kto bude dohliadať na túto rozpočtu. Podľa potreby určiť, či všetky sociálnej starostlivosti môžu byť účtované na poisťovateľa, a stanoviť postupy zodpovedajúce príjmy zachytenie. Zriadiť sociálnej práce dokumentačné normy na podporu fakturačnú požiadavky, koordináciu starostlivosti a dodržiavanie právnych predpisov.
4

Leasing sociálnych pracovníkov implementovať nový program. Uistite sa, že ľudia si najať spĺňať minimálne kvalifikačné predpoklady pre sociálnych pracovníkov podľa požiadaviek štátnych noriem týkajúcich sa domácej zdravotnej starostlivosti. Aj keď to môže byť menej prísne ako pre sociálnych pracovníkov v iných zdravotníckych zariadeniach, v závislosti na vašich štátnych zákonov, možno domácej agentúry zdravotnej starostlivosti nemusí byť nevyhnutná, aby najal licencovaných sociálnych pracovníkov, aj keď títo pracovníci stále často musí mať určitú úroveň vzdelávanie.
5

Informujte svojich pacientov o novej sociálnej pracovného programu vaša agentúra vyvinula, a poskytnúť im zoznam ponúkaných služieb s vhodnou kontaktné informácie. Informujte svojich zamestnancov a dodávateľov, rovnako ako všetky ostatné agentúry na zdravotnú starostlivosť pravidelne s partnerom, pokiaľ ide o nový program a čo môžu očakávať.