ZDRAVIE
www.543628.com
vymenovať výbor pre audit sa skladá z členov materskej spoločnosti v predstavenstve spoločnosti a nezávislých ľudí. Nezávislé patrí poistencov a členovia predstavenstiev pre obstarávateľov, ako sú banky a poskytovateľov zdravotnej starostlivosti. V závislosti od hodnoty spoločnosti, budú jednotlivé výbory musia mať 50 percent na 75 percent členov pochádza z nezávislých zdrojov.
2
vyberie vedúci auditu partnera, ktorý bude slúžiť na výboru a dohliada na súlad s komisármi auditovaných HMO. Táto osoba je zodpovedná za overenie, ako ich vykonáva a hlásené. To je vedúci audítor pre poisťovateľa nie viac ako päť po sebe nasledujúcich rokov.
3
súboru sa oznámenie s komisárom na HMO. Tento list musí byť uvedené, že materská spoločnosť má dať dohromady audítorský tím, ktorý bude vykonávať audit pre HMO, aby sa v súlade s požiadavkami tohto nariadenia federálnej výročnej výkazníctva modelu. Generálny riaditeľ materskej spoločnosti poisťovne a generálny riaditeľ poskytovateľa HMO musí podpísať list ako záväzné dohody.
4
vydá správu o vnútornej kontroly účtovnej závierky procesu rokoch, kedy finančnej situácie vyšetrenie bolo naplánované. Správa musí obsahovať dodatok o tom, že spoločnosť splnila všetky federálne predpisy. Táto správa musí byť vydaná do spoločnosti opatrovateľské oddelenia poistenia súčasne audítorská správa podaná u Naica.
5
Vykonajte audit HMO, kontrola všetkých finančných záznamov na presnosť. Vo svojej správe a v správe vedenia na oddelenia poistenia, musíte sa pozrieť na investície, politiky a tvrdia, rezerv, výplaty dávok, prémií a agenta zostatky, zabezpečenie, affiliate transakcií a prevádzkových nákladov a daní.
6
Návrh správy na základe vašich zistení a predkladá ho Naica. Zahrnúť podmienky vnútorného kontrolného prostredia, politiky v mieste pre finančné výkazníctvo, monitorovanie a testovanie postupov používaných, a frekvenciu podávania správ.
Zdravé vedomostijaja - Spoločné ochorenia - Skupina zdravých ľudí - Krása a zdravie - Zdravé riešenie
Zdravé bývanie © www.543628.com