Postupov riadenia na dlhodobej starostlivosti

Pri riadení akéhokoľvek zdravotníckeho zariadenia je zložitá, správa dlhodobého zdravotníckom zariadení pridáva ďalšiu vrstvu komplikácií. Vzhľadom k tomu, že pacienti môžu mať zníženie duševných schopností, alebo sa blíži ku koncu svojho života, bude riadenie vyžadujú priamy kontakt s rodinnými príslušníkmi a správcov robiť dôležité rozhodnutia. Pochopením a príprava základných úvah o dlhodobej starostlivosti zariadenia, budete lepšie pripravení robiť dôležité manažérske rozhodnutia v prospech svojich pacientov. Prevencia zneužívania

Pacienti v dlhodobej starostlivosti zariadení sú na vysoké riziko zneužitia. Fyzické a mentálne postihnutie, aby dlhodobú starostlivosť pacientom ľahké ciele, pretože oni môžu byť schopní sa brániť, alebo dokonca identifikovať ich páchateľov. Spravovanie dlhodobej starostlivosti zariadenia si vyžaduje rozvoj postupov, ktorých cieľom je zabrániť zneužívaniu. Uistite sa, že zamestnanci sú vyškolení rozpoznať príznaky zneužívania. Nastaviť povinný systém hlásenia a učí zamestnancov, ako pristupovať, ak majú podozrenie zneužitia.
Zodpovedajúce kontrola

Pretože násilie je prevládajúci medzi dlhodobej starostlivosti pacientov, je Je dôležité, aby postupy riadenia patrí skríning potenciálnych zamestnancov pre prevenciu zneužívania problémov. Spustiť detailné pozadia a zamestnanosti kontroly pre všetkých potenciálnych zamestnancov zariadení. Ak máte najať zamestnanca z lekárskych personálnej agentúry, nespoliehajte na ich uistenie. Vždy viesť svoj vlastný pozadia a zamestnanosti kontroly, aby sa ubezpečil ste prenájom spoľahlivosť a správne licencovaný jednotlivca.
Komunikácia

Dôležitou súčasťou riadenia dlhoročnou dlhodobej starostlivosti zariadení organizuje systém pre pravidelné a otvorenej komunikácie medzi opatrovníkmi lekárskych tímov a administrátorov. Jednotlivci v oblasti dlhodobej starostlivosti môže byť potrebné koleso-pre-hodinové lieky a pozorovanie uľahčilo riadnej starostlivosti. Je dôležité, aby sestry a ďalšie správcov ohlásiť situácie a príznaky lekárom na dennej báze. Nastaviť systém podávania správ, ktorý zabezpečuje komunikáciu medzi časté lekárskych tímov. Uistite sa, že vážne problémy týkajúce sa postupov a politiky sú vyvedené na okamžitú pozornosť správcov tak, aby mohli byť riadne zaoberať.
Školenie Postupy

Uistite sa, že váš personál je dobre vyškolený má zásadný význam pre riadenie a dlhodobej starostlivosti zariadení. K lekárovi v zdravotníckom zariadení potrebovať školenie o správnych postupoch liečebných postupov a dodržiavanie bezpečnostných predpisov a štátnych noriem stacionára. Dokonca aj potom, čo sú školení zamestnanci, je dobré vedenie praxou zahŕňať pravidelné nadväzujúce školenia. To funguje ako cenný pripomenutie pre zamestnancov a pomáha manažmentu identifikovať oblasti, kde sa vzdelávanie mätúce alebo nedostatočné.
End-of-Life management

dlhodobé starostlivosť zariadenie by malo mať osobitné postupy pre rozhodovanie založené na pacientovom smrti alebo straty duševných schopností. Personál musí byť vyškolený pre používanie príslušných komunikáciu s zákonných zástupcov alebo členov rodiny, ak ide o pacienta rozhodovať v týchto ťažkých časoch. Manažment by mal byť pripravený so súhlasom formami a postupy na riešenie týchto rozhodnutí správne. John A. Hartford Foundation Inštitút pre geriatrické ošetrovateľstvo navrhuje vytvorenie facility poslanie, pokiaľ ide o koniec života starostlivosť, ktoré môžu byť distribuované a vysvetlil členom rodiny.