ZDRAVIE
www.543628.com
tak dlho, ako pracuje manžel je najmenej 62 rokov a pracoval po dobu najmenej 10 rokov Medicare pokryté zamestnania, jeho manželka má nárok na Medicare A a B na dosiahnutie veku 65 rokov alebo plné vek odchodu do dôchodku, ako určuje ich pracovnej zmluvy. Manžel môže získať až 50 percent z čiastky odchádzajúcich zamestnancov výškou rodičovského príspevku. Tiež je možné, že manžel žiadať o dávky pred dosiahnutím plného dôchodkového veku, ale výška dávok sa trvale zmenili.
Výhody pre
Manžel
Keď manžel začať zbierať svoje výhody pred dosiahnutím plného dôchodkového veku, bude čiastka na manžela pomoc zníži o percento, v závislosti od počtu mesiacov pred tým, ako dosiahne dôchodkový vek. Napríklad na základe plnej dôchodkového veku 66, keď manžel začne zbierať výhody vo veku 65 rokov, jeho prínos asi 46 percent pracovnej manžela prospech. Ak by začal zbierať výhody vo veku 64, on by získať asi 42 percent z čiastky, o pracovné manžela prospech. Keby sa začína zhromažďovať vo veku 63 alebo 62, výhodou by asi 37,5 alebo 35 percent pracovnej manžela prospech, resp.
Vplyv manželky nárok na pracovné Manžel
odchodu pracovníka nebude negatívne ovplyvnený, ak manžel robí nárok na základe doslúženého manžela zamestnania. Výhody, ktoré manžel dostane nie sú vlastne polovica odchodu do dôchodku manžela výhod, ale o sumu rovnajúcu sa polovici odchádzajúci manžela výhody. Ako taký, odchádzajúci pracovník poberať plnú výšku dávok Medicare, bez ohľadu na to, kedy tvrdil, že manželské výhody.
Zdravé vedomostijaja - Spoločné ochorenia - Skupina zdravých ľudí - Krása a zdravie - Zdravé riešenie
Zdravé bývanie © www.543628.com