Význam udržanie zamestnancov zdravotných sestier

V roku 2001 polovica opýtaných sestier zamestnaných v súčasnosti uvažujú o odchode z povolania z iných dôvodov, než odchod do dôchodku, podľa Federácie sestier a zdravotníkov. Málo zmenilo v zaistení rokoch. Sestry cítia prepracovaní a nedostatočne a sú často pod tlakom, aby pracovali nadčas. Už tiež hlásené problémy s stresom ochorení. Retencia je dôležité najmä preto, že sestra nedostatok stále rastie. Kvalita starostlivosti
sestier

registráciou a oprávnením praktických sestier poskytuje najväčšiu časť zdravotnej starostlivosti zdravotných sestier v USA poskytujú priamu starostlivosť o pacientov, ktorý hrá významnú úlohu pri zotavení pacienta. V domoch s opatrovateľskou službou, zdravotné sestry dohliadať na domácej ošetrovateľskej starostlivosti, a tiež pomáhať pacientom v kúpaní, obliekaní a jedle. Financovanie zdravotníctva správa zistila, že personálne nedostatky v domoch s opatrovateľskou službou môže mať priamy negatívny vplyv na kvalitu zdravotnej starostlivosti pacientom.
Školenie Požadované

sestry vyžadujú aspoň dva roky prípravy prostredníctvom pridruženého programu, aj keď mnohé z nich majú štvorročný maturitu. Sestry pomocníci musí byť overená, ak pracujú na zariadenie, ktoré prijíma úhrady Medicare a Medicaid. Certifikácia dochádza prostredníctvom výcvikového programu alebo prostredníctvom hodnotenia kompetencií v držbe zamestnávateľa. Kompetencie hodnotenia je písomná alebo ústna skúška. Vzhľadom k vysokej úrovni výcviku sa nevyžaduje, sú menej kvalifikovaní uchádzači o zamestnanie pracovať ako zdravotné sestry, ako je celková pracovné príležitosti.
Starnutie populácie
fotografie

USA General Accounting Office hovorí, že je čím ďalej väčší nedostatok zdravotných sestier a rastúci dopyt po zdravotných sestier s zručností potrebných na liečbu pacientov s komplexnými zdravotníckych potrieb. Populácia starne, zvyšuje počet pacientov so zdravotnými problémami spojenými s pokročilým vekom, čo je ešte viac do očí bijúce, že nedostatok sestier naďalej pretrváva.
Náklady
< p> Sestra obrat náklady zdravotníckych zariadení peniaze tým, že vyžaduje, že trávia viac peňazí na nábor, výber a školenie. Nemocnica tiež musieť míňať peniaze na agentúry dočasného zamestnávania vyplniť medzery v personálu a dojčiace kvalita trpí, pretože sú menej zdravotné sestry sa skúsenosťami nepostačujú pre zaistenie vynikajúcu starostlivosť. Senior sestry hromadia organizačné a procedurálne vedomosti v priebehu času. Ak existuje viac starších sestier v dôsledku nižšej obrat, budú zdravotnícke zariadenia majú väčšiu zásobu vedomostí a skúseností, z ktorých čerpať.
Tretích strán Tlaky

tretích strán platcovia kladú čoraz väčší dôraz na nemocniciach a zdravotníckych kliník tým skracuje dĺžku pacientov pobyty. Pacienti, ktorí sú menej pravdepodobné, obnoviť, keď sa im nedostáva zodpovedajúcu starostlivosť, ktorá sa stáva čoraz náročnejšie, keď tam je zlý zdravotná sestra s pacientom pomer.