Američania so zdravotným postihnutím zákona a Alzheimerovou chorobou

Američania so zdravotným postihnutím zákona alebo ADA poskytuje zdravotne postihnutých zamestnancov služby a ubytovanie, aby mohli vykonávať svoju prácu bez obáv z odvety alebo diskriminácie. ADA chráni ľudí, ktorí trpia zdravotným postihnutím - vrátane Alzheimerovej choroby - od vyhadzovu. Identifikácia

Alzheimerova choroba je oslabujúci ochorenie, ktoré sa hodia pod záštitou ADA. Pretože mnoho trpí Alzheimerovou chorobou doteraz nedosiahli dôchodkový vek, zamestnávatelia často svedkami počiatočné ukazovatele demencie, vrátane chýbajúcich termínov alebo dôležitých schôdzok a úloh zabudnutia, že pracovníci sú veľmi dobre oboznámení s Avšak, sú tí istí zamestnávatelia a orgány dohľadu nie sú vybavené na riešenie tohto problému.
Význam

Alzheimerova asociácie tvrdí, že 200 tisíc Američanov vo veku do 65 rokov majú chorobu , a ich počet stále rastie. Vzhľadom k ADA, musí zamestnávateľ vyhovieť ľuďom s demenciou, ktoré im umožní udržať prácu, ktorú držali, alebo ich previesť na prácu s menšou zodpovednosťou.
Retirement

ADA má pomôcť zdravotne postihnutým Američanov z vyhodení, ale Alzheimerovej choroby vytvára jedinečný problém pre pracovníkov. Skorý nástup Alzheimerovej choroby a iných foriem demencie, ktoré boli pridané do súcitného emisnými programu tak, že správa sociálneho zabezpečenia môže konať rýchlo pomôcť mladšej trpia na dávky v lehote dvoch mesiacov. To je dôležité preto, že skorý nástup trpia, sú zvyčajne ešte dosť mladý na to byť medzi pracovné sily, ale z dôvodu choroby sa zistí, že jediná vec, ktorú môžete urobiť, je odísť.