OSHA Recordable Požiadavky

Bezpečnosť práce a administrácia zdravie vyžaduje, aby zamestnávatelia viesť záznamy o ochorení a úrazov, ktoré sa vyskytujú na pracovisku, okrem im ukladá povinnosť poskytovať úradu práce štatistiku niektoré údaje týkajúce sa pracovných úrazov a chorôb z povolania na účely z roka na rok sledovania. Prípad sa považuje záznamu, ak je nový, súvisiace s prácou a spĺňa jednu alebo viacero z všeobecných požiadaviek na podávanie správ, ako bolo stanovené podľa OSHA. Úrazov a chorôb

Zranenia sú definované ako niečo, čo spôsobí ublíženie na zdraví, ako sú rezy, zlomeniny, podvrtnutia a amputácií. Ochorenie je chronické aj jednorazový ochorení ako sú ochorenia kože, dýchacích ochorení a otravy. Ani jeden z týchto zoznamov je vyčerpateľné.
Práca prípadov súvisiacich

Aby úrazu alebo choroby, ktoré majú byť považované za práce súvisiace, musia došlo v dôsledku súvisiace s prácou udalosti alebo vystavenie škodlivým niečo na pracovisku. Práce súvisiace expozície alebo incidentu, nemusí byť jedinou príčinou úrazu alebo choroby. Keď je dielo súvisiace udalosti alebo expozície zhoršuje problém spôsobený niečo iné, potom je to stále nahrávanie, ale prípad nemusí byť zachytená, ak príznaky úrazu alebo choroby povrch v práci, ale nie sú spôsobené prácou alebo pracovné prostredie
nových prípadov

iba nové prípady sú považované za zapisovateľný OSHA -. čo znamená, že pracovník nikdy hlásené niektoré z príznakov pred. Prípad je tiež považovaný za nový, ak bol zamestnanec plne zotavil z predchádzajúceho zranenia alebo choroby a neskoršie vystavenie alebo udalosti na pracovisku spôsobil príznaky objaviť.
Všeobecné požiadavky na podávanie správ

Aby bolo nahrávanie, musia byť choroba alebo úraz za následok smrť, dni preč od práce, obmedzených pracovných povinností, prevod na inú prácu, strata vedomia, diagnóza závažnému zraneniu alebo chorobe alebo liečenie, ktoré presahuje prvej pomoci. Prvá pomoc zahŕňa využívaní non-lieky na predpis, horúce alebo studené obklady, pásky cez oko, mriežky, atď pre zamestnanca prácu, musí byť považovaná za obmedzenie, musí byť zastavený v prevedení aspoň jeden zo základných alebo rutinné pracovné funkcie, alebo nebude schopná dokončiť pracovný deň. Okrem toho je prípad nahrávania, ak licencovaný zdravotnícky pracovník diagnostikuje zamestnanca s významným úrazu alebo choroby, a to aj v prípade, že prípad nespĺňa niektorú z ďalších kritérií.
Výnimky

Existujú určité pracoviská, ktoré sú oslobodené od nahrávacích úrazov a chorôb z povolania. Medzi ne patria malé zamestnávateľa s 10 a menej zamestnancami, určitých nízkorizikových priemyselných odvetví a všetkých federálnych agentúr okrem Spojenými štátmi poštová služba. Federálne agentúry majú samostatný vedenie dokladov, ktoré musia byť v súlade s a malé a stredné podniky môžu byť naďalej povinný poskytnúť údaje pre BLS-ak je to potrebné.