Minimálna výcvik podľa OSHA

Bezpečnosť práce a administrácia zdravie (OSHA) vyžaduje, aby zamestnávatelia poskytujú zamestnancom odbornej prípravy a vzdelávania potrebné na prevenciu alebo zníženie pracovných úrazov. Vzdelávacie požiadavky sa líšia v závislosti od odvetvia a povolania. OSHA takisto vykonáva inšpekcia na overenie zamestnávatelia dodržujú predpisy. Metodika výcviku

školenie zamestnancov môže zabrániť určité problémy a zranenia došlo na pracovisku. Riadne školenie môže naučiť zamestnancov ako používať zariadenie, ako vykonávať svoju prácu efektívne a informovať ich o rizikách spojených v práci. Zamestnávatelia by mali stanoviť ciele, ktoré chcú dosiahnuť, a vymyslieť najlepší spôsob, ako zabezpečiť tréning, aby tieto výsledky. OSHA pokyny zamestnávateľ môže odkazovať, keď sa snažia vytvoriť efektívny tréningový program.
Zamestnancov ohrozených

by všetci zamestnanci informovaní o bezpečnostných rizík spojených s realizáciu svojich pracovných miest, ale niektorí zamestnanci sú vystavení väčšiemu riziku poranenia než ostatní. Ak zamestnávateľ má obmedzené prostriedky na školenia, zamestnanci s najvyšším rizikom poranenia mať prednosť. Školenie by malo obsahovať podrobný opis, ako vykonať úlohy, ako ovládať zariadenie, bezpečnostné tipy pracovníci potrebujú využívať a informácie týkajúce sa bezpečnostných rizík.
Osobné ochranné prostriedky

Niektoré úlohy vyžadujú použitie osobných ochranných prostriedkov. Než sa zamestnanci začať pracovať, musí pochopiť, aké ochranné prostriedky je treba, kedy použiť a ako správne nosiť a nastavenia zariadenia. Zamestnanci Tiež je potrebné vedieť, ako udržať zariadenie, očistite ho a dĺžka doby, po ktorú zariadenia by mala byť použitá pred zlikvidovať. Zamestnanci by mali preukázať schopnosť správne používať zariadenie, než začnú pracovať.
Nebezpečných materiálov
Zamestnanci

musí dostať špecifické školenie pre práce v prostredí, ktoré zahŕňa nebezpečné materiály. Pracovníci musia absolvovať školenie o nebezpečenstvách na pracovisku, pokyny prevádzku zariadenia a bezpečnostné postupy, ktoré minimalizujú riziko zranenia. Zamestnanci by mali vedieť, ktoré zamestnanci sú zodpovedné za zabezpečenie staveniska v bezpečí. Pracovníci sú povinní vedieť, aké príznaky môžu ukazovať na ich zdravie bolo ohrozené.
Havarijných plánov

Zamestnávateľ by mal vytvoriť plán pre zamestnancov bezpečne evakuovať pracovné zariadenie v prípade núdze. Zamestnanci musia poznať umiestnenie núdzových východov a bezpečnostné opatrenia, ktoré používajú pri výstupe na pracovnú plochu. Zamestnanci, ktorí budú pomáhať pri evakuácii by mali byť informovaní o svojich povinnostiach. Všetci zamestnanci musia byť informovaní, ak havarijné plány sú menené alebo upravovaná.
Bezpečnosť a Varovné príznaky

Zamestnávatelia by sa mali poučiť zamestnancov o zmysle akéhokoľvek bezpečnosti alebo bez varovných príznakov Nachádza sa na pracovisku. Tieto príznaky môžu zoznam, ktorý nebezpečenstvá byť vedomí a počiatočné kroky zamestnanci sa mali chrániť v prípade nehody. To môže doplniť ďalšie dôkladné školenie zamestnanci už dostal, pokiaľ ide o nebezpečenstvo na pracovisku a bezpečnostné opatrenia.
Lekárske služby

vyškolený personál poskytnúť prvú pomoc musí byť na- mieste, ak na pracovisku nie je v blízkosti žiadne lekárske kliniky alebo nemocnice. Zdravotnícke potreby nutné poskytnúť predbežnú liečbu zranených zamestnancov by mal byť ľahko prístupné vyškolený personál.