V posledných rokoch sa počet lekárov zástupcu v Tenens prichádzajú, aby sa príspevky v rôznych nemocniciach. Títo lekári sa pohybujú od všeobecnej povinnosti lekárov, ktorí sa špecializujú v určitých odvetviach medicíny. Ak chcete jeden alebo viacero lekárov z tohto konkrétneho zoznamu, takmer každý zdravotnícka organizácia zaberá služby z Locum lekárov Tenens. Či už ide o súkromné nemocnice, firemné multi-špeciálne skupiny, vládne centier funguje zdravie alebo menšie domy s opatrovateľskou službou, každý ukazuje obnovený záujem v týchto lekárov, ktorí sú pripravení poskytovať svoje služby na časovo obmedzenú dobu pri uzatváraní zmlúv. Zástupca tenens personálne agentúry sú stále v rade, aby zástupca v tenen lekári k týmto nemocniciam poskytnúť potrebnú pracovnú silu. Práca s zástupca lekára agentúr Tenens sa postupne stáva populárny, pretože tieto agentúry poskytujú zdravotnú setup s určitými výhodami: 1. Postupne sa ponuka a dopyt otázky pre také práce zástupcu sú stále vyriešené. V dnešnej dobe, lekári sú tiež stále záujem byť aktívny, aj keď si vziať voľno z ich pravidelnej práci. Vďaka z mnohých dôvodov, môžu lekári suplement ich príjem z ich pravidelného zamestnania tým, že zástupca v tenen pozície. To im pomáha získať lepší plat a prispieva k ich pravidelný zdroj príjmov. Vďaka tejto dostupnosti, niektoré z nemocníc sa teší na rozšírenie ich nábor pre zástupcu v tenen lekárov. 2.. Jeden dôležitý problém s nemocničným personálne obsadenie, zástupca lekára lekári boli schopní pomôcť riešiť, je rozdiel v pokrytí, kedy zariadenie má regrutovať nové lekára. Keď ošetrujúceho lekára pracuje v nemocnici, počet pacientov tendenciu, aby sa dospelo na meno tohto konkrétneho lekára alebo lekára. Povzbudení týmto konkrétnym účasť, nemocnice tendenciu vybaviť svoje centrum s lepšími nástrojmi a diagnostické prístroje. V prípade takých lekárov opúšťajúcich uprostred, vzniká situácia negatívny dopad na celkové obchodovanie nemocnice či zdravotné stredisko. Ľudia majú tendenciu byť zneužité, pretože oni dont nájsť ošetrujúceho lekára na obvyklom mieste. Okrem toho, nemocnice majú veľa ťažké dostať sa na plný úväzok náhradu, a to môže trvať dlhú dobu, asi rok, aby si pozíciu doplniť. Do tej doby, pokiaľ zástupca tenens lekári sú k dispozícii, môžu byť prijatí pokračovať v obvyklej práci a udržať odliv pacientov na minimum.3. V súčasnej dobe je zástupca tenens personálne rozširuje na odborné lekára, spolu s všeobecnú povinnosť zdravotníckych pracovníkov. Stále viac a viac takýchto lekári sú k dispozícii prostredníctvom zástupcu v agentúr, ktoré obstarávajú určité špecializáciu. A to je ich služby, ktorý robí miestne personálne lepšie v očiach sveta. S takým silným rad dôvodov pre zálohovanie popularitu zástupcu v koncepte Tenens v obsadzovaní miest lekárov, je prenájom lekárskych špecialistov byť videný ako norma v týchto dňoch. Stále viac nemocníc prichádzajú do zoznamu tých inštitúcií, ktoré sa majú malý nábor disk pre zástupcu v personálnej Tenens. A lekári sú tiež stále ťažil taký práce, a tým vytvára výhodu na oboch koncoch.