Keď žijete v Connecticute a hľadáte najať domácej starostlivosti pracovníka z agentúry zdravotných služieb domácej starostlivosti alebo podnikania, to nie je zárukou kvality poskytovaných služieb. V skutočnosti, mnoho nových služieb starostlivosti o staršie osoby sú k dispozícii, ale nemajú nariadenia vlády alebo certifikačné programy. Štát dlhodobej starostlivosti ombudsman a oblasť agentúra na starnutie sú spoľahlivé zdroje robí pozadie kontrolu starostlivosti providers.It "je dôležité pre celú rodinu priebežne sledovať množstvo a kvalitu poskytovaných služieb. Odporúčame postupovať podľa nasledujúcich odporúčaní: * Uistite sa, pravidelnom kontakte so svojím príbuzným, poskytovateľov domácej starostlivosti - telefonicky, mailom, a ešte lepšie, osobne. Výmena telefónne čísla a dajte im vedieť, že môžu zavolať kedykoľvek. * Najímať pracovníkov z agentúr, ktoré sú licencované, poistené a lepené. Nešťastné nehody s pomocníkmi patrí fyzickej a verbálne zneužívanie a krádeže. * Zapíšte a prediskutovať všetky špeciálne inštrukcie. Preukázať úlohy v prípade potreby. * Poskytovať poskytovateľov domácej starostlivosti s číslami tiesňového volania. Pošlite túto informáciu v blízkosti telefonicky na čísle vášho staršieho bydliska. Už sa poskytovatelia starostlivosti vám mená a telefónne čísla svojich núdzových kontaktoch a zdravotné poistenie dopravcu. * Majte poskytovatelia starostlivosti aktualizované váš príbuzný zdravotného stavu a nechať si ich kontaktovať v prípade, že zaznamenáte akékoľvek zmeny. * Buďte na pozore pred príznaky ťažkostí - deň práce nie je v poriadku, pracovník nemusí sledovať míňať peniaze, váš príbuzný sťažuje na pracovníka postoje a kvality starostlivosti, oblečenie, potraviny alebo domácnosť položky chýba, pracovník prichádza neskoro a odchádza skoro, alebo máte pocit, že nie ste dostať dôležité informácie. Nenechajte problémy vybudovať. Urobte si čas na diskusiu a riešenie problémov, ktoré sa používajú. * Uvedomte si, že ak váš Connecticut domácej starostlivosti je poskytovateľ z iného kultúrneho prostredia môžu komunikačné štýly sa líši od vášho. Napríklad, môže pracovník verí, že pýtať osobné otázky a hovoriť nie k položke autority nie je prijateľné správanie. Zamestnanec môže teda dať jasné odpovede, najmä ak on alebo ona sa zdráha povedať alebo urobiť niečo, čo ste žiadal. * Poskytovať podporu a podporu. Nechajte pracovník vedieť, oceníte jeho alebo jej pomoc. Ďakujem vám tónov, kvety a priaznivé správy naozaj niečo zmeniť a môže povzbudiť, že osoba, ktorá má platiť aj väčšiu pozornosť svojej seniorskej dobre being.The platové rozpätie za služby začína na minimálnu mzdu a závisí na množstvo školení a zažiť domácu starostlivosť pracovník má a či je agentúra poverená. Dopravné poplatky môžu byť za príplatok. Medicare súkromné zdravotné poistenie a zdravotnícke organizácie údržby všetko platí obmedzenia týkajúce domácej starostlivosti coverage.It to tiež múdre, aby preskúmala právnu úpravu zamestnanosti pre štát Connecticut kontaktovaním úradu sociálneho zabezpečenia alebo úrad IRS. Ako radu od účtovné alebo právnik bude tiež byť užitočné. Majte starostlivé záznamy. Je tiež odporúča, opýtajte sa svojho domáceho poisťovacieho agenta o správne pokrytie, zatiaľ čo zamestnáva niekoho v dome.