Účasť na pohovor môže byť ľahko nervy aj pre skúsených profesionálov?. Avšak, nájdete pár bodov je potrebné mať na pamäti, že môže zabezpečiť, že vaše rozhovor dostane preč skvelý štart a dať vám vedomosti a relaxáciu, ktoré potrebujete znížiť nervozitu a odpočinúť si. Nižšie sú uvedené tipy, 10, keď sa zúčastňujú pohovore a ako sa úspešne cez it.1. Do malej štúdie - výskum organizáciu dopredu a nájsť len málo o ich podnikaní a kto sú, môže ísť dlhú cestu k bytiu úspech alebo nie, mohlo by to byť práve tým rozdielom na ich najímanie vás. Vedieť, čo sa snažia nájsť v osobe môže tiež výrazne zvýšiť svoje šance, môžete použiť podniky prospektu alebo na internete, aby sa váš výskum na spoločnosť, 2. Prezentujte svoj vlastný studňa - pripravujeme sami, je dôležité pre úspech vo svojom rozhovore, vždy dať svoje vlastné dostatok času, aby sprchou, ženícha a vhodne oblečení za rozhovor. Vyberte si oblečenie múdro a správne obliecť na typu úlohy, ktorú sa uchádzate. 3.. Prílet čoskoro - vždy sa uistite, dorazíte na pohovor približne 10 minút pred samotným rozhovor začne, bude to zabezpečené, že nechcete prísť nervózny po pochôdzkach po meste a ukáže anketára, že ste punctual.4. Opýtajte sa sami seba - keď je vám, že je vedený pohovor, mali by ste tiež pripraviť otázky, obráťte sa anketára, prípravou otázky, spýtajte sa vopred, že bude ukazovať anketára, že ste si vzali čas ukázali, iniciatívu a majú záujem dozvedieť sa Viac informácií o polohe alebo company.5. Prvý dojem sa počíta - vždy pamätať, že prvé dojmy veľa znamenať, chodiť do pohovoru s hlavou vztýčenou, úsmev a dať potriasol rukou. Ukázať Máte dôveru v seba, je nevyhnutné, a môže byť práve tým rozdielom na vás úspech. 6. Prejavte záujem - uistite sa, že ste prejavili záujem v osobe vykonávajúci rozhovor, klásť im otázky, napríklad: ako dlho pracovali pre firmu a to, čo sa účasti zamestnancov are.7. Dávaj si pozor na reč tela - byť istí, že vaša reč tela, ako sa správate, je rozprávať príbeh znamenie vo vašej reči tela a dá anketár pohľad na typ človeka, že ste, anketári miesto veľa viery v niekoľkých osôb reč tela, takže sa uistite, vaše nedovolí vám down.8. Uistite sa, že ste pochopili požiadavky - ak si nie ste istí akýchkoľvek otázok, ktoré anketár pýta sa práca potom byť istí, požiadajte ich, aby bolo jasnejšie, čo tým myslí, keď odpoviete, bez plne pochopiť otázku, na ktorú sa len žiada o trouble.9. Spýtajte sa sledovať - uistite sa, že práca anketár vie, ako ste záujem tým, že žiada o tom, čo sa deje po rozhovore, pokiaľ ide o monitorovanie, uistite sa, že viete, ako a kedy budú kontaktovať, ak ste successful.10. Uistite sa, že anketár vie, prečo máte o túto pozíciu - na konci rozhovoru uistite sa, že zopakovať, koľko sú vhodné pre danú pozíciu a to, čo by ste mohli dať do firmy ako zamestnanec.