Testovanie na drogy sa stáva dôležitým v organizáciách, pretože viac než päťdesiat percent svetov nelegálnych drog sú spotrebované v Spojených štátoch. Náhodný firemné testovanie na drogy sa stáva pravidelnou činnosťou na rozdiel od predtým, keď otázky boli zvýšené o súkromie zamestnancov. Firemné testovanie drog sa vykonáva hlavne na dve situácie-Pre-zamestnania testovanie drog a poúrazových testovanie. Pre-zamestnanie drog testingPre-zamestnania testovanie drog sa používa na testovanie drog zneužívania pracovných uchádzačov ešte pred vstupom do organizácie. To je dôležité preto, vykonávaním pre-zamestnania testovanie drog, môže organizácia odfiltrovať všetky pracovné uchádzači, ktorí mali pozitívne testy na drogy test. To by mohlo pomôcť organizácii vytvoriť bez drog pracovné prostredie, ktoré bude mať za následok zvýšenie produktivity zamestnancov a organizácie ako celku. Zvládanie situácií po haváriách liek testingBeing pod vplyvom drog na pracovisku je jedným z hlavných dôvodov nehôd pracovné miesto. Zvládanie situácií po haváriách testovanie na drogy je povinný, ak zamestnanec zapojený do nehody a jeho /jej schopnosť zabrániť tomu, aby sa pýtal. Zvládanie situácií po haváriách drogové testy odhalia, či je zamestnanec pod vplyvom drog alebo nie, keď k nehode došlo place.Random firemné drogy testingRandom testovanie na drogy je najefektívnejší formát testovanie na drogy, ktorá sa vyhne podozrivého prijímať žiadne sprosté techniky obísť liek Test. Cieľom náhodného testu na drogy, je odstrašujúci pre zneužívanie drog. Hrozba Výsledný pozitívny zneužívania drog na pracovisku môže viesť k ukončeniu úlohy vyzve zamestnanca, aby prestali zneužívať drugs.Random drogové testy sa odradiť zamestnanca zneužívanie drog aspoň zatiaľ čo oni sú na pracovisku. To vám pomôže vyhnúť sa veľkých havárií, zvýšenie produktivity a udržanie zdravšie pracovné environment.Every rok, náklady na amerických zamestnávateľov trávia viac než 140000000000dolary o zneužívaní drog v pracovných otázkach súvisiacich miesto, pretože 77% všetkých užívajúcich drogy sú zamestnaní, a osem až desať percent pracovníkov v liekoch firmy zneužívania, podľa DEA. Tieto štatistiky cítiť naliehavosť účinné organizačné testovanie liekov, ktoré by mohli byť možné náhodné testovanie na drogy.